La Bacheca sindacale

Questa pagina è curata dalla RSU in carica presso l’IIS Da Vinci-Ripamonti e vuole offrire un elenco di materiali relativi alla contrattazione d’Istituto.
La Rappresentanza Sindacale Unitaria per gli anni 2018-2020 è costituita da:
– Balestrieri Antonio GILDA-UNAMS
– Alessi Vincenzo GILDA-UNAMS
– Aragona Gianni UIL
– Busnelli Marina CGIL
– Corcione Anna CISL
– Bellotti Mirka SNALS

La RSU è l’organismo di rappresentanza sindacale che garantisce un equilibrio sostanziale tra il potere decisionale del dirigente e quello dei lavoratori. La contrattazione di Istituto (riferimento normativo: Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 – Art. 21, c. 2) è la sede in cui definire tempi, spazi, modalità di erogazione delle prestazioni professionali e criteri di distribuzione delle risorse. Quindi è il contratto di scuola, lo strumento attraverso cui è possibile costruire un sistema di regole che permetta ad ogni lavoratore di contare.

Elezioni RSU 2018: i risultati

NEWRiepilogo risultati

Documentazione

Anno scolastico 17-18
Contratto integrativo d’Istituto a.s. 17-18
Ripartizione Fondi Alternanza Scuola Lavoro a.s. 17-18
Piano di lavoro personale ATA a.s. 17-18

Anno scolastico 16-17
Contratto integrativo d’Istituto a.s. 16-17
Allegati al contratto:
1- relazione tecnico finanziaria
2- relazione illustrativa
Piano di lavoro personale ATA a.s. 16-17
Fondo Istituto personale DOCENTE a.s.16-17
Fondo Istituto personale ATA a.s.16-17
– Ripartizione Alternanza Scuola Lavoro a.s. 16-17

Anno scolastico 15-16
Contratto integrativo d’Istituto a.s. 15-16
Fondo Istituto personale DOCENTI a.s.15-16
Fondo Istituto personale ATA a.s.15-16

Anno scolastico 14-15
Contratto integrativo d’Istituto a.s. 14-15
Piano di lavoro personale ATA a.s. 14-15 e adozione piano da parte del Dirigente
Fondo Istituto personale DOCENTI a.s.14-15
Fondo Istituto personale ATA a.s.14-15